全員がプロデューサー

（読了時間：約3分）

T字型人材とプロデューサーについて書きたいと思います。

▶T字型人材って？

GoalistはT字型人材の集団にしたいと思っています。

T字型人材、、、僕がリスペクトしているジョン・キム慶応大学准教授の言葉を借りると

1つ自分の専門分野を持ちながら、複数の分野に理解を持つ人材

です。

▶プロデューサーって？

従来は、

専門スキルに長けているスペシャリスト（いわゆる「Ｉ字型人材」）を複数束ねて

1人のプロデューサーが何かを生み出す

という構図でした。

ですが今は、

T字型人材がそれぞれがスペシャリストであり、プロデューサーである

という時代では無いかと思うんです。

▶「全員プロデューサー」を加速させる環境

ITインフラ構築コストの低下。

技術のオープン化や無料化。

安価（もしくは無料）なプラットフォーム。

不景気時は、アイデア＞資本。

しかし何よりソーシャルメディアの登場が一番インパクトがあると思ってます。

Googleの登場により、知らない分野が検索でわかるようになりました。

facebookの登場により、知らない分野の専門家と知り合えるようになりました。

すごいことですよね。

ソーシャルメディアは

知識やアイデアのシェア。

コストを抑えたマーケティング。

広く、深く、長い人とのつながり。

を可能にしてくれました。

これらの環境を活用すれば、誰もがプロデューサーになれるし、なるべきだと思います。

労働集約的な仕事はいずれ賃金の安い代替労働力やPCに取って代わられちゃいます。

まぁ何より、何かを生み出すってムチャクチャ楽しいですしね。

何て言うか人間らしいんだと思います。毎日がクリエイティブでアイデアが飛び交う。

それぞれ出したアイデアが、ぶつかり混ざり合い昇華し、、、何か実現できた時の喜びは格別です。

そのためにも、スキルや知識、経験をしっかり身につけていかなければなりませんけどね。

▶おまけ

ちなみに、、、２つの専門スキルを持ちながら複数の分野に理解を持つ人材を

「π字型人材」

と言うらしいのですが、、、響きが何だかアレなので、

まずはよりレベルの高いT字型人材になるように研鑽しますw