Think BIGGEST
改めまして、あけましておめでとうございます。
今年も新年のイベントが一通り終わりました。
1 第8期キックオフ
駅直結で便利。
人数も増えました。
今年から司会役も。
これまた今年からですが、内定式を行いました。
今年は西日本採用を行ったので、関西からも来てもらいました。
早稲田、滋賀大、京大、東北大、京大大学院、立命館、早稲田、、、と
気がつけば今年も高学歴な新卒たち。。代表が関大中退でごめんね。。
いやでもスティーブ・ジョブズだってビル・ゲイツだってザッカーバーグだって
みんな大学中退ですからね（誰も聞いてない）
大学院では桜の研究をしてましたと。そして何よりスプラトゥーン大好き。
間違いなくエンジニアかな。
新卒2期のメンバーの紹介で入社が決まりました。実家は王様のブランチでも
紹介されるようなラーメン屋。味噌ラーメンが人気です。
英語、フランス語、イタリア語、ラテン語をマスターしている語学マニア。
外国語を学びすぎたからなのか、母国語の日本語がなまってるのは内緒。。
考古学が大好き。休日も遺跡めぐりのガチ勢。発掘は意外と肉体労働らしく、
体力と忍耐力に自信ありとのことです。面接での緊張は今年No.1。。
大学では落語研究会。ということで面接もお笑いモード全開でやりました。
その際に流れでサンドウィッチマンの「ちょっとなにゆってるかわからない」を
出したら、仙台出身ということもあり大受けし、それが入社の決め手に。
うーん大丈夫かな。。
面接で「なぁハマタくん？」「いやハマダです」のやり取りを10回はやった気が
する。。自作の音楽CDを手売りするくらいバイタリティのある濃い系イケメンです。
とにかく寡黙なので、内定出したときも全く感情が読み取れず困った記憶が。
いつも笑顔で真面目でおとなしいですが、とんでもない大食いというギャップ。。
というわけで、、今年も非常に個性というかクセの強い新卒が採用できました。
さて、お次はいつものミッション・ビジョン・バリュー。
内定者もいるのでいつもより丁寧に話しました。
前期の振り返り。
メンバーのがんばりはもちろん、クライアントやパートナー企業に恵まれて
前期も右肩上がりでこれました。ありがとうございます。
統括として5つ挙げてますが、、
会社として一番大事にしている価値観の合うメンバーの採用がうまくいったのが
大きかったです。
OKRの導入を本格的にするという意味合いもあり、経営方針という言葉をなくして
すべてOKRに統一しました。
ちなみにOKRについてこの方のブログがわかりやすいです。
そのOKRの前に、ビジョン変更を伝えました。
ミッションとバリューは変わらないものですが、ビジョンは3〜5年で変わるもの。
ちょうど前のビジョンを作ってから4年ほど経っており、今やってるビジネス、
市場、そして目指すべきもの、、それらを考慮し、今回思い切って変更しました。
そして今回新しくなったビジョンは「GOAL」です。
どういうことかと言いますと。。
頭文字を取ってGOALです。社名のGoalistとも相性いいのは後付けですが。
Global、日本だけでなくグローバルな採用、グローバルなビジネス
Original、独自性の高いビジネス、組織づくり
Ambitious、大志を持ち、野心的なOKRを追いかけ続ける
Leader、マーケットリーダーを目指す
要約すると、こういった意味合いです。
そして全社OKR。OはThink BIGGEST。KRは成長率250%。
OはThink BIGGEST。
とにかく大きく最大限に考えるということです。
小さく縮こまらない、目先にとらわれない、現状に満足しない。
とにかく大きな思考ができれば、大きな行動につながり、大きな成長を成し遂げる。
ということでこの言葉にしました。外国人メンバーも増えてきたこともあり英語に。
そしてKRは成長率250%。
ここ3年の成長率が148%、154%、189%。
というわけで200%、、ではなく野心的に250%という数値に決めました。
そしてここからは事業部のOKR発表。
今年から新設の技術企画室。機械学習も本格的にやっていきます。
いちはやくグローバル対応が必要な人事総務部。
今期はやっと役員が専任で取り組めます。
さいごに、、ということで3つの話。
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自分の努力は決して数値や成果物だけではないという話。
お金の価値は下がり人の価値は今後上がるという話。
2020年を超えた時が本当の勝負という話。
そしてキックオフの目玉である年間表彰。
の前に月間表彰をついでに？しました。
出戻りでこの10月に帰ってきてくれた、顔芸総務が受賞。
このあと年間表彰があるのに、月間表彰で泣いてしまうなんて、、と泣いてました。
泣いてかまへんのやで。。おめでとう。
同票でもう1人。
新卒唯一のセールス。上昇志向が強いので、これを機にグイグイ来てほしいです。
こちらが年間表彰の一覧。
まずは皆勤賞。電車遅延などがあったとしても、1年間無遅刻無欠勤だった
メンバーに贈られる賞です。
続いて年間サポート賞。
おっとりしてますが、体育会系の根性で全てしっかりやり切る彼女。
今期もマルチに活躍してください。。
年間チャレンジ賞。
1番失敗したとも言えるこの賞。前向きな失敗はどんどんやれる社風は大事です。
できないことができるようになった前期。今期はその経験を活かして飛躍的な
成長を期待しています。しかしなにより茨城から通っての皆勤賞がすごい。
続いてプロフェッショナル賞。
期限を必ず遵守する奇声エンジニア。初代新卒としてどんどん成長してます。
しかしもうすぐ3年目か、、感慨深い。。メンタルも強くなりました。
毎月投票されるメンバー推薦の年間verです。
めちゃくちゃ嬉しそうに賞状もらってましたが、、本人年間MVPを受賞すると
思ってたらしく、受賞スピーチを考えていたそうです。
そういうの、、嫌いじゃないで。
年間新人賞、、中途入社ver。
新人、、の風貌は1mmもないですが新人賞です。
社内ではオペレーション部門をまとめてます。仕事の役割上、嫌われ役になることも
多いですが、しっかり線を引きながら見事に成果を出しています。
今期も悪役商会として頼みますよ。
そして、、もっともモットモ最も選ぶのが難しかったと言ってもいい、、
年間新人賞、新卒ver。
新卒の中でも長女的な役割の彼女が受賞。彼女だけでなく新卒全員がすでに戦力
なんですが、、彼女はデザイナーとして、また新卒採用でも大活躍してくれました。
そして年間皆勤賞も受賞。もうすぐ後輩が入社してくるよ、、先輩として期待です。
そしてMVT。Most Valuable Team、、最も活躍したチームに贈られる賞です。
これも選ぶのホンマに難しかった、、
大人の事情で隠してますが、、
踏み込み合いながらも良いチームワーク、諦めない姿勢がしっかり成果に出ました。
そしていよいよ年間MVP、、、ですが
おふざけVTRはじまりました。ウチの悪いクセです。
恵比寿駅からスタート。
謎のロケがはじまります。
受賞者しかわからない場所に到着。
気付いたようです。
感動の中にももちろん笑いは忘れずに。
全員大爆笑。
尺が10分もあるVTRになってしまった反省をしつつ表彰。
まだゴーリストが2人の時に入社した一番長いメンバーが受賞。
彼女はデータ目検のバイトで入社。その後、今とは程遠い名ばかり研修で
エンジニアになり、オペレーション担当、そしてセールスを経験し、
今はコンサルとして活躍してます。
当時バリバリの経験者が入社する中、ただ1人社会人未経験の中、よく食らいついて
やってきました。時に心が折れてくすぶった時期もあったり、がんばりが評価されない
苦しい時期も多々有りました。ただそういうある種の挫折した時に、逃げずに
這い上がった経験は一生の財産。
ミッションであるどこにいっても通用するプロフェッショナルに近づいています。
これからどんどん増えてくる新卒や後輩に仕事はもちろん、ゴーリストが大事に
しているバリューの伝道師として活躍してもらいたいと思います。
スピーチも感動的、、やったけど泣きすぎて半分以上言葉になってなかったのは
ここだけの話。。
さいごに全員でパシャリ。
移動して新年会。 宴会部長として入社した彼に乾杯を託しました。
スベってました。
かんぱーい。
わいわいはじまりました。
インドとベトナム、、グローバルになってきました。
ヨルダンのメンバーは帰国してて残念ながら不参加。
ベトナム語のあけましておめでとうを教えてもらったんやけど、、
もう忘れちゃいました。ごめん。
昔からのメンバー同士、話が弾みます。
出戻り1号は僕です。
余罪を追及される日も近い。。
お酒が入ると俄然元気になる地方アナウンサー。ええ顔してます。
ですからハマダですって。
何のユニット組んだんや。
有望な若手をつぶしてるところ。。
やべ、終電！
なにしとんねん。さっき泣いてたんちゃうんか。。
大阪をかまってあげないとこうなるのか。。
幽体離脱〜。
ということで大いに盛り上がりました。
なんだかんだで最後まで残ったメンバーは4次会まで行ったそうな。。
2 新年祈祷
毎年恒例の神田明神にて。
ええ天気でいい初参りとなりました。
その翌日に大阪へ。
鬼混み。。十日えびすには10日行ったらあきません。
昨年と同じような写真ですが、今年のものです。
しかし出店混んでて玉子せんべい食べれんかった、、来年こそ。。
大阪メンバーを支える奥さんをおもてなし。
一番身近な嫁さんを幸せにでけんやつは仕事もできないという
ゴーリストの裏バリューを改めて伝授。。
かなり早口の店員さんでしたが、、楽しくフレンチいただきました。
奥さま方、、これからも支えてあげてください。
3 Think BIGGEST
ゴーリストもメンバー数が増えてきて、クライアントも増えてきました。
おかげさまで成長もしてますが、、この規模が一番恐いなと。
野心的にチャレンジし続け失敗を恐れない真のベンチャー企業になるか。。
少しの成長で満足してしまう単なる中小企業になるか。。
そういうタイミングだと思ってます。
今の状態や環境に感謝しつつも、野心を忘れず視座をあげ
飛躍的な成長を実現させる1年にしたいと思います。
クライアント、メンバー、メンバーを支えてくれている家族や恋人、
パートナー会社さま、、、今年もどうぞよろしくお願い致します。
